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方言視域中的文學湘軍：現代湘籍作家「泛方言寫作」現象研究隱藏版

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內容簡介: 博客來網路書局 「文學湘軍」，是五四新文學以來現當代中國文學史上一個重要而獨特的群體。「泛方言寫作」研究視角的選擇，既在於總體上分析、梳理現代湘籍作家采擷和運用方言進行文學創作的表現、動因、形式，歸納和總結「泛方言寫作」獨特的審美價值和作用，揭櫫方言與地域文學、方言與地域作家群體的根性聯系；也在於通過現代湘籍作家群體中代表性作家語言策略分析和文本細讀，探尋他們文學語言創新的努力和貢獻、共性和個性、困惑和局限，進而呈現現代湘籍作家文學創作的地域文化底蘊以及風格特征的語言之維，昭顯21世紀中國地域文學暨現代漢語文學語言創新路向。

作者簡介：

董正宇（1971-），男，湖南衡東人，南華大學文法學院副教授。主要研究方向為20世紀文學與語言學跨學科研究。參與完成多項國家、省級科研項目研究，現主持省社科基金項目、省社科成果評審委員會項目各1項。近3年，在《中國文學研究》等學術刊物上發表論文20余篇，獲得市社科優秀成果獎3項。

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• 作者： 董正宇
• 出版社：中國社會科學出版社
• 出版日期：2008/06/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

英披薩店共享小費制 千人聯署抗議

【台灣醒報實習記者張宇筑綜合報導】小費一向是服務生底薪外的額外收入，英國知名披薩連鎖店Pizza Express卻剝奪此權益。英國《衛報》指出，消費者若以刷卡方式給予服務生小費，Pizza Express會抽取其中8%的利潤，此舉引發員工不滿，認為公司不該連小費都剝削。英國工會發動於10日起在Pizza Express各分店外進行抗議，並發起網路聯署抵制，目前已有高達7千人響應。

【服務生以小費為生】 英國工會官員尚塔爾表示，「如果Pizza Express的核心價值是以員工為出發點，就該把小費全額退給服務生，而不是還從中抽取8%的利潤。」一名在Pizza Express工作15年的資深員工透露，「光靠每小時6.5英鎊的基本工資，根本不夠應付生活開銷。所以員工們都很努力賺取小費來提高自己的收入，但公司卻剝奪我們辛苦掙來的血汗錢，這讓我感到失望。」

對此，Pizza Express發言人表示，「公司抽取8%的小費，是遵循著小費共享制的規定。」英國政府明確規定，每家合法的餐館皆要有一位小費管理人，負責均分所有的信用卡支付的小費收入給每一位服務生。若施行小費共享制，扣除了8%的小費後，每位服務生就不需負擔國家保險規定12.8%的勞保費用，對於員工而言反而是一大益處。

【餐廳小費制度不一】 英國《獨立報》報導，除了Pizza Express會收取員工8%的小費收入外，其他知名餐廳如Prezzo和Giraffe甚至抽取10%的小費收入。Prezzo餐廳表示，從信用卡中得來的小費收入，將全部用於餐廳整修及小費共享制的管理費，公司完全沒有從中獲利。

英國連鎖義大利餐廳Carluccio's和日式連鎖餐飲Wagamama，卻不抽成員工的小費，讓他們自行運用。Carluccio's餐廳表示，「我們不要求員工共享小費收入，顧客可自行決定要給哪位服務生多少小費，這樣的方式也受到我們的顧客及員工的大力支持。」

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/英披薩店共享小費制-千人聯署抗議-062852346.html

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